對于一些喜歡教師行業(yè)，但是家庭經(jīng)濟條件不是很好的學生來說，選擇免費師范生是大多數(shù)人的選擇!不過，近日，政府出臺了相關(guān)政策，將師范生免費調(diào)整為師范生公費，履約任教服務(wù)年限調(diào)整為6年以上。下面就跟隨伊頓教育小編一起來了解一下詳細內(nèi)容吧!

　　日前，國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門《教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法》(以下簡稱《辦法》)，自印發(fā)之日起施行。

　　《辦法》 的頒布，標志著我國師范生“免費教育”升級為新時代“公費教育”。建立健全師范生公費教育制度，是吸引人才從教、培養(yǎng)黨和人民滿意的“四有”好老師的一項關(guān)鍵制度。

　　為保障中小學教師補充的好的來源，建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍的源頭活水，《辦法》在選拔錄取、履約任教、激勵措施、條件保障等方面，對師范生公費教育政策予以改進和完善。

　　一是建立師范生公費教育制度。將“師范生免費教育政策”調(diào)整為“師范生公費教育政策”，公費師范生享受免繳學費、住宿費和補助生活費“兩免一補”公費培養(yǎng)，以及畢業(yè)后安排就業(yè)并增加入編入崗等政策，增強師范生就讀師范、畢業(yè)后當老師的自豪感。

　　二是調(diào)整履約任教年限。將公費師范生履約任教服務(wù)年限調(diào)整為6年以上，政策調(diào)整將惠及10萬名左右公費師范生。同時，《辦法》體現(xiàn)傾斜支持農(nóng)村地區(qū)教師隊伍建設(shè)，規(guī)定“到城鎮(zhèn)學校工作的公費師范生應(yīng)到農(nóng)村學校服務(wù)1年”。

　　三是改進履約管理政策?！掇k法》明確要求制定在校期間非公費師范生進入、公費師范生退出的具體辦法，以及公費師范生進行二次選擇的具體規(guī)定。對于在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題，特別是公費師范生因特殊原因跨省就業(yè)、工作調(diào)動、協(xié)議中止或終止、違約處理等方面做了政策調(diào)整和補充規(guī)定。

　　四是加大政策保障力度。通過改進招生選拔方式、完善學習激勵機制、整合集中好的培養(yǎng)資源、政府或社會出資獎勵、加大師范支持力度等激勵措施，吸引人才報考公費師范生。強化各級政府及教育、財政、人力資源社會保障、機構(gòu)編制部門的職責分工，解決好公費師范生招生培養(yǎng)、履約就業(yè)、入編入崗、經(jīng)費保障等問題，確保政策落地。

　　《辦法》規(guī)定，本辦法所稱師范生公費教育是指在北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學六所教育部直屬師范大學(以下簡稱部屬師范大學)面向師范本科生實行的，由中央財政承擔其在校期間學費、住宿費并給予生活費補助的培養(yǎng)管理制度。

　　此外，在本辦法生效之日前簽訂《師范生免費教育協(xié)議》且正在履約任教的免費師范生，一律依照公費師范生政策管理;2007年印發(fā)的《教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法(試行)》和2012年印發(fā)的《關(guān)于完善和推進師范生免費教育的意見》同時廢止。