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    關于“時加班”高考作文范文:《將“996”關進制度牢籠》!
    高考 來源:網(wǎng)絡 編輯:小五 2021-03-12 14:15:00

      近期在兩會上,各位與會人員提出了不少的提議,其中就有“時加班”這個話題,員工時加班的危害是工資所彌補不了的,所以說應該正視時加班的影響,將“996”關進制度牢籠!以下是小編整理的關于時加班的高考作文范文,各位備考高考作文的學生們認真看看,好好學習作文的寫作角度和思路!

    “996”關進制度牢籠

      近日,政協(xié)委員李國華表示,延長法定工作時間的制度現(xiàn)象應當引起關注和重視,建議對“996”工作制進行監(jiān)管。此提案一出,迅速引起網(wǎng)友的廣泛關注與響應。

      何為“996”?顧名思義,就是一種早晨9點上班、晚上9點下班、一周工作6天的工作制度,它代表著中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盛行的加班文化。人員指出,目前我國的加班現(xiàn)象廣泛存在,尤其在某些行業(yè)存在普遍制度化和嚴重時化——在短視頻、在線教育、出行、電商等領域,部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)又開始推行“大小周”工作制。

      當前,我國“996”問題處于企業(yè)失控、監(jiān)管失序、工會失靈的狀態(tài),鮮少見到“996”企業(yè)得到處罰,勞動監(jiān)察沒有發(fā)揮應有的作用,勞動者維權(quán)困難;一些企業(yè)甚至直接在規(guī)章制度中規(guī)定,執(zhí)行“996”、大小周工時,剝奪了員工的休息時間。

      這一提案被報道后,瞬間登頂微博熱搜。不少網(wǎng)友表示:“這是好提案?!睘槭裁础?96”制度已經(jīng)引起公眾如此不滿?筆者認為,根本原因在于企業(yè)家無法與勞動群眾共情,強制加班的危害已經(jīng)蔓延。

      近年來,員工過勞猝死的新聞層出不窮:前有富士康工人宿舍洗澡一命嗚呼,后有某電商平臺白領菜市場突然倒地。在“996”制度下,越來越多的人飽受煎熬,不堪重負。因此,996制度需要遏制。

      一方面,監(jiān)督“996”,遏制廣泛性日常加班,是對員工自身的保護。出大學進職場,尤其是高度內(nèi)卷化的一些企業(yè),人們的日常生活除了工作就是維持生存。以為拼命加班就能過上好日子,其實身體早已被拖垮了。心腦疾病的患病年齡呈現(xiàn)低齡化,越來越多的人帶著藥瓶加班。對于員工來講,過勞加班換來的可能只是英年早逝,或者老板的豪車。另一方面,監(jiān)督“996”,也是對社會的保護。近年來,我國的生育率呈下降趨勢,甚至沖刺歷史新低。年輕人都不愿生育了,為什么?每天加班,壓力大掙得少,哪有余力和時間撫養(yǎng)孩子呢?監(jiān)督“996”,給年輕人更多的可支配時間,可以從另一角度解決社會問題。

      當然,筆者并非完全地否認“996”,一刀切的做法并不可取。偶爾趕進度加班,商品旺季加班都是正常的,我們需要的是用制度的籠子把常態(tài)化的“996”收緊,抵制不合理的強制“996”。

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